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Sincronizamos la consultoría estratégica, la tecnología de gestión, la accesibilidad digital y el acompañamiento emocional híbrido para crear entornos laborales accesibles, altamente incluyentes con la neurodiversidad o discapacidad, saludables y productivos.
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DNA Talent
En DNA Talent nos enfocamos en diseñar estrategias integrales que conectan a personas con diferentes formas de pensar, neurodivergencias o discapacidades, con empresas y organizaciones que valoran la innovación, la creatividad y la inclusión real.
Hoy evolucionamos para llevar la inclusión de la teoría a la práctica diaria: no solo transformamos la cultura de tu organización, sino que la equipamos con un ecosistema tecnológico robusto de gestión de personal, accesibilidad digital web y acompañamiento emocional híbrido 24/7.
Somos personas convencidas de que hoy más que nunca, la neurociencia, la empatía y la innovación tecnológica deben unirse para humanizar los entornos donde se desarrolla el ser humano.
Quiénes somos
Somos una firma estratégica y tecnológica que impulsa el desarrollo del talento, la neuroinclusión y la accesibilidad 360° en las organizaciones. Nos respaldan más de una década de experiencia en salud mental y un equipo multidisciplinario de psicólogos clínicos, especialistas en accesibilidad y desarrolladores tecnológicos, todos unidos bajo un mismo propósito: crear lugares de trabajo más felices, eficientes y equitativos.
Nuestras Soluciones 360°
Llevamos la inclusión y la gestión de personas del discurso a la práctica diaria. Te ofrecemos un ecosistema integral que sincroniza consultoría humana de vanguardia con plataformas tecnológicas de alto impacto corporativo.
01.
Consultoría en Neurodiversidad y Cultura Organizacional.
Estrategia, diagnóstico y sensibilización empresarial.
Diseñamos estrategias a la medida de tu organización para identificar talento oculto, humanizar la empleabilidad y capacitar a tus líderes. Creamos entornos laborales donde las diferentes formas de pensar potencian la creatividad y la innovación
03.
Programa de Apoyo al Empleado (PAE) Híbrido
Cuidado integral de la salud mental y cumplimiento NOM-035.
Protege el bienestar emocional de tus colaboradores con MARIA, nuestra orientadora emocional basada en Inteligencia Artificial y supervisada por especialistas clínicos. Atención inmediata 24/7 vía WhatsApp, canalización a psicoterapia confidencial y reportes de cumplimiento legal.
05.
Certificación en Neuroinclusión.
Sello institucional para organizaciones incluyentes y accesibles.
Valida y reconoce el compromiso real de tu organización. Evaluamos tus procesos, infraestructura digital y cultura interna para otorgarte nuestro sello de certificación. Posiciona a tu empresa como un referente de responsabilidad social, atrayendo y reteniendo al mejor talento del mercado.
02.
Plataforma Tecnológica de Gestión de Talento
Automatización y optimización operativa de personal.
Digitaliza toda tu área administrativa en una sola plataforma segura de marca blanca. Automatiza el cálculo de nómina en minutos, gestiona turnos operativos en tiempo real, controla asistencias y agiliza la contratación digital desde el primer día.
04.
Accesibilidad e Inclusión Digital
Portales web institucionales inclusivos y sin barreras.
Llevamos la responsabilidad social y la justicia cognitiva a los entornos digitales de tu organización. Adaptamos tus sitios web y plataformas internas para una navegación accesible, utilizando tecnología avanzada, validada y probada por las instituciones líderes en México
Cultura Organizacional Inclusiva
Promovemos una cultura organizacional que prioriza humanizar la empleabilidad y la inclusión de las personas neurodivergentes, adaptando los entornos laborales a sus necesidades específicas.
Capacitación y Herramientas
Facilitamos capacitación a líderes y equipos, con herramientas y conocimientos que fomentan un entorno laboral positivo y adaptado a la neurodiversidad, promoviendo la empatía y la comprensión.
Certificación Reconocida por la Unión Europea
Nuestra certificación en neuroinclusión asegura que las empresas no solo implementen políticas inclusivas, sino que también sean validadas por estándares internacionales, fortaleciendo su compromiso hacia la justicia cognitiva.
Beneficios Estratégicos para tu Organización
Unificar la gestión humana, la tecnología y la inclusión no solo es ético, es altamente rentable.
Al implementar nuestro ecosistema 360°, tu empresa obtiene ventajas competitivas medibles:
1. Reducción Drástica de la Rotación de Personal
El impacto: Al combinar perfiles neuroincluyentes, el programa de apoyo emocional (PAE) y una gestión operativa justa, logras que tus colaboradores se sientan valorados y seguros, disminuyendo el abandono de puestos de trabajo y los costos por reclutamiento constante.
2. Optimización de Tiempos y Carga Administrativa
El impacto: Automatizar el cálculo de nómina, el control de asistencias, turnos y contratos reduce hasta en un 70% las tareas manuales de tu equipo de Recursos Humanos, permitiéndoles enfocarse en lo que realmente importa: la estrategia y el desarrollo del talento.
3. Incremento en la Productividad y Bienestar (Wellness)
El impacto: Atender la salud mental de tus equipos 24/7 mediante nuestro asistente de contención emocional reduce el ausentismo laboral hasta en un 41% y previene el desgaste crónico (burnout), elevando el compromiso y la eficiencia diaria.
4. Blindaje Legal y Cumplimiento Normativo
El impacto: Aseguras el cumplimiento total de las auditorías de la NOM-035 en materia de factores de riesgo psicosocial, mantienes tus contratos y esquemas de turnos 100% bajo la ley, y eliminas riesgos de multas operativas.
5. Reputación Corporativa y Responsabilidad Social (ESG)
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El impacto: Adaptar tus plataformas web para que sean accesibles y obtener la Certificación en Neuroinclusión posiciona a tu marca como un líder inclusivo en el mercado. Esto atrae inversionistas, clientes conscientes y al mejor talento diverso del país.
